Lors de la formation, nous aborderons ces questionnements en les situant dans un contexte de travail social collectif et communautaire. De manière expérientielle, nous explorerons des outils de facilitation variés afin que vous puissiez vous les approprier.

Objectifs 

• Découvrir des outils concrets de facilitation de réunion, de dynamique de groupe et d’intelligence collective,
• Apprendre à créer un climat propice à l’écoute dans les groupe,
• Expérimenter les postures de facilitation et d’animation,
• Définir et poser un cadre de référence commun,
• Apprendre à adresser les tensions dans un groupe,
• S’outiller pour prendre des décisions collectivement,
• S’outiller pour évaluer les projets collectivement.

Méthodologie

Nous proposons une méthodologie participative qui alterne apports méthodologiques, temps expérientiels et échanges de pratique.

Nous accordons de l’importance à :

• Décloisonner les champs de pratiques,
• Ancrer les savoirs dans la pratique de terrain et les exemples concrets,
• Adapter et co-construire des contenus en fonction des contextes et des besoins présents,
• Soutenir la pratique réflexive au sein et au-delà des modules de formations,
• Faire évoluer les pratiques en soutenant l’apprentissage entre pairs,
• Permettre l’expérimentation d’outils concrets transposables sur le terrain.

Un support de formation sera fourni aux participant·e·s. Celui-ci inclut des ressources théoriques, éléments de réflexion et des fiches pratiques pour permettre l’intégration du contenu et son appropriation au-delà de la formation.

Le contenu co-produit avec les participant·e·s durant la formation sera partagé sous forme d’un dossier numérique partagé.